Fondo Nuove Competenze: cos'è e quali sono le novità

Un sostegno finanziario per aiutare le aziende ad aumentare le competenze dei propri dipendenti, adeguandosi ai nuovi modelli produttivi e di transizione verde e digitale. Con il Decreto direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024, è stato ufficialmente approvato l’Avviso relativo al Fondo Nuove Competenze - Competenze per le Innovazioni. Le domande di contributo potranno essere presentate sulla piattaforma online MyANPAL dal 10 febbraio 2025 al 10 aprile 2025.

Cos’è il Fondo Nuove Competenze

Fondo Nuove Competenze è un fondo pubblico creato nel 2020 per aiutare le imprese ad affrontare l'emergenza economica causata dall'epidemia di Covid-19. Gestito da ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) e alimentato da contributi statali e dal Fondo Sociale Europeo - Pon Spao, il fondo mira a fornire alle imprese la possibilità di adattare le competenze dei lavoratori attraverso programmi di formazione finanziati. Le ore durante le quali i lavoratori sono in formazione vengono pagate con i contributi del fondo.

Il Fondo Nuove Competenze offre, dunque, un sostegno finanziario per aiutare le aziende ad aumentare le competenze dei propri dipendenti. L'avviso prevede la presentazione di progetti da parte di enti accreditati in tutta Italia.

La seconda edizione

Il 13 dicembre 2022 ha preso il via l’avviso pubblico della seconda edizione del Fondo Nuove Competenze, con una disponibilità finanziaria di 1 miliardo di euro. Finanziato tramite risorse ReactEU confluite nel Programma Operativo Nazionale Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione, il fondo era rivolto in primis alle imprese ed ai lavoratori per supportarli nell’affrontare i cambiamenti della doppia transizione digitale ed ecologica.

Gli accordi con le rappresentanze sindacali in materia dovevano essere siglati entro la fine del 2022, mentre le domande finalizzate all'accesso ai contributi dovevano essere presentate sull’apposito portale MyANPAL entro il 28 febbraio 2023.

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Novità, Fondo Nuove Competenze 2025

Con il Decreto direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024, è stato ufficialmente approvato l’Avviso relativo alla terza edizione: Fondo Nuove Competenze - Competenze per le Innovazioni.

Le modalità di applicazione e utilizzo delle risorse finanziarie del Fondo sono state definite dal decreto interministeriale firmato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze il 10 ottobre 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 283 del 3 dicembre 2024.

Gli obiettivi

Il Fondo Nuove Competenze supporta le imprese nei processi di transizione digitale ed ecologica, promuovendo l’occupazione e incentivando la creazione di reti tra aziende.

Questo strumento è stato identificato come operazione strategica nell’ambito del Programma nazionale “Giovani, Donne e Lavoro”, contribuendo in particolare alla Priorità 3: Nuove competenze per le transizioni digitale e verde. Grazie a questo intervento, le imprese possono accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori, rispondendo alla crescente richiesta di digitalizzazione, sostenibilità ambientale, efficienza energetica e innovazione.

Destinatari

L’Avviso del Fondo Nuove Competenze (terza edizione) si rivolge a datori di lavoro privati, inclusi quelli a partecipazione pubblica, che abbiano sottoscritto accordi collettivi per la rimodulazione dell’orario di lavoro, finalizzati ad attività formative per il personale. Il sostegno si concretizza attraverso contributi commisurati al costo del lavoro dei dipendenti coinvolti nei percorsi formativi. Inoltre, le imprese possono includere nei progetti anche disoccupati selezionati per un’assunzione al termine della formazione.

Le risorse

La terza edizione del Fondo Nuove Competenze dispone di una dotazione complessiva di 731 milioni di euro, che può essere integrata con altre fonti di finanziamento.

Il Programma nazionale “Giovani, Donne e Lavoro”, cofinanziato dall’Unione Europea, contribuisce con 730 milioni di euro, distribuiti come segue:

• € 225.943.198,04 alle Regioni più sviluppate (Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Province autonome di Bolzano e Trento, Toscana, Valle d’Aosta, Veneto);
• € 39.928.825,74 alle Regioni in transizione (Abruzzo, Marche, Umbria);
• € 464.127.976,21 alle Regioni meno sviluppate (Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia).

Tipologie di Intervento

Le risorse del Fondo Nuove Competenze sono destinate a tre aree principali:

• 25% a Sistemi Formativi, ovvero gruppi di imprese guidati da grandi datori di lavoro (Big Player);
• 25% a Filiere Formative, che comprendono imprese micro, piccole e medie operanti in distretti territoriali, reti o filiere produttive;
• 50% a singoli datori di lavoro.

Un ulteriore milione di euro, proveniente dalle risorse del decreto-legge 152/2021 (articolo 10 bis), è destinato a un bonus per le imprese che prevedono percorsi formativi per disoccupati da assumere con contratto stagionale. Questa somma non è suddivisa né per Regioni né per tipologie di intervento.

Presentazione delle Domande

Le domande di contributo potranno essere presentate sulla piattaforma online MyANPAL dal 10 febbraio 2025 al 10 aprile 2025.