La Camera di Commercio della Basilicata, in collaborazione con ASNOR, sta lavorando al progetto “MORAL – Microcredentials: un Passaporto per l’Occupazione e l’Inclusione”, parte del Programma Erasmus+. L’iniziativa mira a facilitare l’accesso al mercato del lavoro per disoccupati di lungo periodo, con particolare attenzione a giovani, donne economicamente inattive e adulti con basse competenze.

Facilitare l’accesso al mercato del lavoro delle persone disoccupate da lungo tempo, con particolare attenzione a giovani, donne economicamente inattive e adulti con basse competenze: è questo l’obiettivo del Progetto “MORAL – Microcredentials: un Passaporto per l’Occupazione e l’Inclusione”.

Per raccogliere dati e feedback dai principali attori del mercato del lavoro, lucano e nazionale, la Cciaa della Basilicata e Asnor hanno anche recentemente ospitato due focus group rivolti a imprenditori, manager, personale delle risorse umane e orientatori, illustrando il progetto e le sue finalità e sottoponendo ai partecipanti una serie di domande mirate, volte ad acquisire i diversi punti di vista sulle criticità rappresentate dalle persone disoccupate da lungo tempo, sia in fase di reclutamento che di lavoro.

Sarà poi sempre l’Ente camerale lucano, nel prossimo mese di settembre, ad ospitare il secondo incontro transnazionale che vedrà la presenza di tutti i partner, a partire dal capofila, MMC Management Centre LTD di Nicosia, Cipro.

Fonti Media

• sassilive.it
• trmtv.it
• ansa.it

• 1 luglio 2024