Orientamento e rilancio professionale

Metodi, strumenti pratici ed esercizi per imparare a svolgere orientamento di carriera destinato al cosiddetto "rilancio professionale".

Presentazione

Questo Ciclo di Webinar ha l’obiettivo di fornire metodi e strumenti pratici di lavoro, da utilizzare in maniera autonoma e secondo le esigenze, per supportare la ripresa dopo una pausa (breve o lunga) dal lavoro o l’esigenza delle persone di cambiare ruolo, mansioni e anche stile di vita.

Per gli Orientatori e i professionisti dello sviluppo professionale, questo percorso formativo può essere sintetizzato nei seguenti punti:

• un percorso chiaro e strutturato con esercizi e strumenti per supportare i propri utenti nel rilancio professionale;
• strumenti per decodificare il disagio e la fase di disorientamento iniziale dei propri utenti;
• modalità operative per accompagnare i clienti attraverso il processo di ripartenza professionale;
• possibilità di identificare altri professionisti con cui collaborare per rendere più efficace il percorso di ripresa lavorativa di alcuni utenti;
• una guida pratica per riorientarsi dopo una pausa lavorativa e quando si desidera cambiare rotta nel mercato del lavoro,
• strumenti pratici per riorientarsi e riproporsi efficacemente sul mercato del lavoro dopo una pausa o con una nuova veste professionale.

Obiettivi

• Dotare i partecipanti di una traccia di lavoro ed esercizi pratici per aiutare il cliente nella prima fase di Gestione del Lutto/Valorizzazione delle alternative;
• Suggerire collaborazioni con professionisti dell’aiuto per fornire un supporto più efficace agli utenti che desiderano rilanciarsi;
• Supportare i partecipanti nella gestione di un colloquio di rilancio professionale;
• Fornire tools da proporre ai propri utenti per archiviare, monitorare e capitalizzare contatti ed attività di rilancio professionale.

Docente

Loredana Toso, Orientatrice Asnor. Da oltre 20 anni si impegna per favorire l’incontro tra domanda e offerta di talenti sul mercato del lavoro, avendo operato per Agenzie per il Lavoro, Multinazionali, PMI, Università, nel privato, nel pubblico e nel terzo settore, anche all’estero. Si è occupata di Risorse Umane, Recruitment, Employer Branding, Progettazione e Gestione di progetti di studio e lavoro transnazionale, conseguendo al contempo Master e Specializzazione in Orientamento e Outplacement. Dopo un prezioso career break seguito alla maternità, ha scelto di rilanciarsi professionalmente e dedicarsi alla libera professione mettendo a disposizione le proprie conoscenze ed esperienze per aiutare le persone a riconoscere e realizzare i propri obiettivi di studio e lavoro, nel mercato globale. Attualmente segue clienti privatamente ed è coinvolta nel programma di politiche attive GOL. Supporta gli aspiranti imprenditori nel servizio della regione Piemonte MIP (Mettersi in Proprio).