Programma Life (Soft) Skills

Allenare le competenze trasversali a scuola per prepararsi al mondo del lavoro

Hard Skills e Soft Skills, qual è la differenza?

Con il termine hard skills si intendono le competenze tecnico-specialistiche, acquisite durante il percorso di studi e poi perfezionate sul posto di lavoro tramite l’esperienza.
Le soft skills invece, si riferiscono alle capacità relazionali e comportamentali che caratterizzano il modo in cui ci pone nel contesto sociale e lavorativo.
Per indicare questo tipo di abilità sono utilizzati, a seconda dei contesti culturali, disciplinari, sociali, diversi termini:

• life skills
• socio and emotional skills
• character skills
• coping skills
• competenze trasversali 

Si tratta dunque di caratteristiche innate che possono essere sviluppate o apprese nel tempo, al fine di renderle immediatamente spendibili nel mondo del lavoro. 

L’insegnamento delle Soft Skills

In un mondo del lavoro sempre più soggetto a repentini cambiamenti, la mera valutazione dei candidati in base al possesso di competenze tecnico-specialistiche (hard skills), non è più funzionale.
Ad oggi, sia manager che addetti al recruiting si sono resi conto del grande valore che candidati in possesso delle giuste soft skills possono apportare alle aziende.
Questa nuova esigenza non trova però riscontro nella realtà.
Si rende dunque sempre più urgente l’inserimento e lo sviluppo delle cosidette soft skills nei programmi didattici, al fine di sviluppare e implementare competenze strategiche in chiave di occubabilità.

Possiamo dunque definire hard e soft skills elementi complementari: le prime definiscono quanto sappiamo e le seconde invece chi siamo. 
La sperimentazione triennale aperta alle scuole di ogni ordine e grado sull’implementazione delle cosiddette life skills (competenze trasversali) nella pratica didattica ordinaria rappresenta un importante passo avanti per colmare il divario tra mondo dell’istruzione e mercato del lavoro.

La nostra proposta

Si implementa la cassetta degli attrezzi Asnor per gli operatori dell’orientamento che operano sia in ambito scolastico che professionale. Grazie alla partnership tra Asnor, Einsteinweb e Cambridge Assessment Admissions Testing, le scuole secondarie di II° grado, i CPIA, le università, gli enti di formazione e le Agenzie per il Lavoro potranno attivare presso la loro sede il programma Life (Soft) Skills.

Il Programma Life (Soft) Skills mira a fornire la formazione e gli strumenti per pensare all’orientamento come a una azione culturale da coltivare, affinché sia garantito il successo formativo del discente e sostenuto ogni potenziale e ogni talento, perché trovi la sua strada con piena consapevolezza.

Durante la propria esperienza scolastica, anche ai fini dell’orientamento, è bene proporre agli studenti un bilancio delle proprie competenze personali per rendersi consapevoli di quanto si è preparati ad affrontare ulteriori studi o entrare nel mondo del lavoro. Questo quadro delle competenze potrà essere integrato all'interno del programma PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento) e servirà ad arricchire il Curriculum Vitae di ogni studente.

Il Programma Life (Soft) Skills può essere svolto a scuola e in tutte le realtà che si occupano di formazione e orientamento.