Orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro

Il programma di questo Ciclo di Masterclass online comprende 8 incontri formativi della durata di 3 ore ciascuno (Tot.24 h), arricchiti da sessioni pratiche di simulazione.
Ogni lezione conterrà schede e materiale pratico.

PARTE PRIMA: Orientamento specialistico e professionale, gli utenti destinatari e le modalità per attuarlo

Le lezioni corrispondenti a questa prima parte del programma intendono presentare una panoramica sulla realtà delle Politiche Attive per il Lavoro, il ruolo delle Agenzie per il Lavoro, le fasi e gli obiettivi del Programma Gol. Successivamente verranno trattati argomenti come l’orientamento a scopo professionale, con un approccio di tipo specialistico, insieme alla stretta relazione tra l’orientamento professionale nello sfondo delle Politiche Attive per il Lavoro e gli utenti iscritti presso le Agenzie per il Lavoro. A seguire, una panoramica dell’utenza e degli strumenti orientativi, per un’analisi della domanda e per l’organizzazione del colloquio di orientamento.

PARTE SECONDA: Colloquio di orientamento e il Bilancio di Competenze

Le lezioni si concentrano sulla questione del "fare accoglienza" per offrire una serie di informazioni sul percorso da intraprendere insieme. Parlare del colloquio di orientamento, oltre a specificarne la sua organizzazione e le sue finalità, significa chiarire i ruoli e le diverse posizioni delle due figure menzionate e presentare le capacità tecnico-professionali e trasversali (sapere, saper fare e saper essere) degli operatori che interagiscono con la persona beneficiaria del servizio. Si parlerà del Bilancio di Competenze, spiegandone significato e ruolo centrale per la conduzione del colloquio di orientamento e verrà presentato un Bilancio di Competenze strutturato su una metodologia specifica.

PARTE TERZA: Mezzi e strumenti per l’accompagnamento al lavoro al fine di promuovere l’autonomia della ricerca lavoro degli utenti

Gli argomenti delle lezioni di questa ultima parte del programma saranno sui due principali strumenti per iniziare a svolgere il percorso di accompagnamento alla ricerca del lavoro, fornendo suggerimenti, regole e incentivi all’assunzione che consentano un’adeguata elaborazione e presentazione degli stessi a seconda delle diverse candidature; i canali di reclutamento a cui proporre l’iscrizione alla persona per la sua ricerca e momenti salienti che costellano il colloquio di selezione; le domande più ricorrenti e le regole che possono aiutare a gestire le dinamiche emerse durante l’incontro.

Sono previsti una prova intermedia e una prova finale centrata sulla simulazione di orientamento specialistico e di accompagnamento al lavoro nel Programma Gol, quest'ultima da consegnare entro e non oltre il 07 maggio 2025.

Alessia Paglia, Orientatrice Asnor, Consulente di orientamento professionale presso un'importante Agenzia per il Lavoro con qualifica OMLS per lo svolgimento del Programma Gol Regione Lazio. È Docente e Formatrice di Corsi di Alta Formazione e di Webinar. Ha scritto un saggio intitolato “L’identità adulta e l’apprendimento di vita permanente. Come orientarsi tra i sentieri della società complessa”. Scrive articoli per il Magazine l’Orientamento.

24h così suddivise

1. lunedì 17 febbraio 2025 - Introduzione alle politiche attive per il lavoro, alle Agenzie del Lavoro e al Programma Gol - ore 16:00 -19:00
2. lunedì 24 febbraio 2025 - Orientamento professionale di tipo specialistico e personalizzato - ore 16:00 - 19:00
3. lunedì 03 marzo 2025 - Gli utenti e il significato attuale della definizione “fasce deboli” - ore 16:00 - 19:00
4. lunedì 10 marzo 2025 - Accoglienza e il colloquio di orientamentoore 16:00 - 19:00
5. lunedì 17 marzo 2025 - Il Bilancio di Competenze - ore 16:00 - 19:00
6. lunedì 24 marzo 2025 - Condivisione prova intermedia e laboratorio sul Bilancio di Competenze - ore 16:00 - 19:00
7. lunedì 31 marzo 2025 - Redazione del CV e lettera di presentazione, i canali di ricerca lavoro e il colloquio di lavoro - ore 16:00 - 19:00
8. lunedì 7 aprile 2025 - Simulazione di gruppo di orientamento specialistico e di accompagnamento al lavoro nel Programma Gol - ore 16:00 - 19:00

Materiali pratici, simulazioni interattive e attività formative pensati per permettere ai partecipanti di mettersi in gioco, avere maggiore consapevolezza del proprio ruolo e delle proprie mansioni, superando le eventuali criticità rispetto alle dinamiche che si riscontrano nel Programma GOL.

• Orientatori
• Formatori
• Docenti
• Psicologi
• Recruiter
• Consulenti del lavoro

Al termine del percorso, verrà rilasciato l'Attestato di Frequenza emesso da Asnor, Associazione Nazionale Orientatori, organismo iscritto nell’elenco del MIMIT delle Associazioni Professionali che rilasciano l’attestato di qualità dei servizi erogati dagli aderenti (art. 2, comma 7 della Legge 4/2013) ed Ente accreditato MIM (Ministero dell'Istruzione e del Merito) per la formazione del personale della scuola (Dir. 170/2016).

Il titolo aggiunge valore al CV, rilascia CFO (Crediti Formativi di Orientamento) ed è altresì spendibile nell'ambito della formazione obbligatoria docenti (Dir. 170/2016).

Tutta l’offerta formativa di Asnor rientra nella categoria di autoformazione ECM per gli psicologi.

Il Ciclo di Masterclass "Orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro. Le opportunità del Programma GOL"

ha un costo complessivo di €500.

Agevolazioni

>> ⏳ Early Bird: iscriviti entro il 31.01.25 al costo di €400 anziché €500. Richiedi subito il codice sconto: scrivi a segreteria@asnor.it
>> Sei un Orientatore/Orientatrice iscritt* al Registro Orientatori Asnor (L.4/2013)? Iscriviti entro il 31.01.25 al costo di €350 anziché €500. Richiedi il codice sconto per Orientatori Asnor: scrivi a segreteria@asnor.it

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Modalità di pagamento

Il pagamento può essere effettuato secondo le seguenti modalità:

• Bonifico bancario
• Paypal
• Carta di credito/debito
• Carta Docente
• Alma – Paga in 2-3-4 rate senza interessi

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