Lorenzo De Luca
Arese (MI)Numero iscrizione: 1526
Professionista con un background in selezione, gestione e sviluppo delle risorse umane e in progettazione sociale ed europea, attualmente mi occupo di progettazione e sviluppo organizzativo presso alcuni Enti del Terzo Settore.
Ho maturato esperienze significative connesse al mondo delle risorse umane in diverse aziende, tra le quali le multinazionali Primark e Penny Market, dove mi sono specializzato in sviluppo e retention, performance evaluation, analisi di clima, health & safety management, processi di onboarding, recruiting e amministrazione del personale.
Parallelamente, ho intrapreso il percorso di studi in Management delle Organizzazioni e del Lavoro, presso l’Università degli Studi di Milano, dove ho sviluppato competenze approfondite in psicologia del lavoro, sociologia delle organizzazioni, economia, organizzazione aziendale e tecniche e metodologie di ricerca sociale.
La passione per career guidance e formazione continua mi spinge a supportare e guidare individui e organizzazioni verso il successo: infatti, con il team del progetto Intuality (intuality.it), mi occupo anche di formazione e orientamento in alcuni istituti superiori, perché investire sui giovani e sugli studenti è l’unico modo per migliorare la società di oggi e creare quella di domani.
