Federica Grazioli

Numero iscrizione: 1219

Professionista senior, ho costruito gran parte del mio percorso professionale nell’ambito Risorse Umane di una grande multinazionaleleader di mercato, ricoprendo ruoli di crescente responsabiità e di contenuto innovativo; negli anni mi sono stati affidati la maggior parte dei temi “soft” Risorse Umane in ambito Recruting, Gestione & Sviluppo dei Talenti, Diversità & Inclusione, Employer Branding, Training, Comunicazione Interna e Change Management: questo perché mi è sempre stata riconosciuta una grande capacità di innovazione e di sguardo esterno sui nuovi trend di settore.

Ho coordinato, tra le prime aziende del settore in Italia, il conseguimento della certificazione europea GEEIS per la diversità di genere.
Ho gestito progetti di digitalizzazione delle competenze con training a distanza molto prima che l’emergenza covid 19 ci obbligasse a farlo.

Ho una vasta competenza nella gestione di progetti e di team di lavoro, sia sul perimetro italiano che internazionale.

Ritengo di avere una buona capacità di problem solving e sono abituata ad interagire in situazioni complesse e articolate con interlocutori a tutti i livelli dell’organizzazione. 

Sono appassionata di discipline olistiche, dei mie due figli e del mio gatto.