Senior HR Consultant e Career Counselor, opero da oltre vent’anni nell’ambito delle Risorse Umane, dell’orientamento professionale, delle Politiche Attive del Lavoro e dello sviluppo delle competenze.
Accompagno persone, gruppi e organizzazioni nei processi di cambiamento professionale e organizzativo, favorendo consapevolezza, adattabilità e crescita attraverso percorsi di orientamento, counseling e sviluppo delle competenze.
Sono specializzata nella conduzione di percorsi di bilancio delle competenze, career counseling, orientamento specialistico, ricollocazione professionale e sviluppo di carriera. Supporto studenti, lavoratori, professionisti in cerca di occupazione nella definizione di obiettivi, strategie di reinserimento e piani di sviluppo in linea con le evoluzioni del mercato del lavoro.
Come formatrice, realizzo interventi dedicati alle competenze trasversali, alla comunicazione efficace, alla leadership, all’orientamento al lavoro, alla ricerca attiva dell’occupazione, al personal branding e all’occupabilità. Ho maturato una consolidata esperienza nelle Politiche Attive del Lavoro, in particolare nei programmi GOL e OMLS, accompagnando persone e organizzazioni nei percorsi di inserimento, reinserimento, riqualificazione e sviluppo professionale.
Le competenze che caratterizzano il mio lavoro sono ascolto attivo, empatia, leadership collaborativa, facilitazione, problem solving, gestione del cambiamento e orientamento ai risultati.
Credo nel valore della persona e nella valorizzazione del potenziale individuale come leva di crescita professionale e organizzativa.