Sono una professionista di People e Culture guidata da una forte visione che mette al centro l’intelligenza emotiva, l’inclusione e la valorizzazione delle persone. La mia missione è guidarle nella costruzione del proprio futuro professionale, come dimostra il mio progetto di divulgazione “More Human Resources”; nato per rendere l’orientamento alla carriera e la cultura dell’inclusione accessibili a tutti, mette a disposizione contenuti in italiano e in inglese con un focus particolare sui giovani. Sono specializzata in Talent Development e Career Coaching, ambiti in cui progetto percorsi di mentorship, bilancio delle competenze e upskilling per profili junior e senior leader. Ho consolidato questa identità in contesti internazionali all’interno di agenzie ONU e ONG, come UNICEF, UNFPA, UNDP, FAO e Greenpeace, collaborando con istituzioni UE. Questo mi ha permesso di sviluppare una prospettiva globale sui mutamenti del mercato del lavoro. Unisco, inoltre, l’esperienza in HR alla progettazione di iniziative di Digital Learning attraverso la creazione di contenuti formativi multimediali, e-learning e podcasting. Entro in Asnor per offrire una sinergia tra metodologie internazionali e orientamento capace di attivare reti concrete tra giovani, istituzioni e mondo del lavoro.