Numero iscrizione: 1609
Dopo la laurea in Economia Aziendale, per oltre 30 anni sono stato Senior HR Manager/Direttore HR ricoprendo incarichi in gruppi multinazionali a livello Business Unit o Corporate Office nelle industry metalmeccanica, chimica e della moda anche con responsabilità di People & Culture Management & Development e implementando percorsi di Change Management.
Adoro lavorare con le persone e supportare le organizzazioni.
Come coach (Erikson Coaching School & Huract) e come orientatore, desidero aiutare le persone a gestire l'acquisizione o il miglioramento delle competenze, sviluppando consapevolezza, impegno e fiducia.
Sostengo il miglioramento delle prestazioni, l'apprendimento al fine di raggiungere risultati per l’individuo e per l’organizzazione della quale è parte attiva con il career guidance, un processo che deve trovare solide fondamenta nella relazione, nella metodologia e viene sviluppato attraverso sessioni multiple programmate nel tempo per sostenere le persone in momenti di transizione (change management, M&A, riorganizzazioni), di difficoltà supportandole a superare fasi di smarrimento e insoddisfazione, o per rinforzare le potenzialità nello sviluppo di carriera.
Oggi con passione mi dedico alla career guidance di donne e uomini, ragazze e ragazzi e assisto le aziende nel identificare le soluzioni più favorevoli per creare contesti di crescita professionale e responsabilizzazione con interventi di formazione o consulenza gestendo la Divisione “U_Morrow” di Karriere S.r.l.