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Ho, alle mie spalle, una vasta esperienza nella comunicazione, formazione e consulenza. Il lavoro in contesti in cui la gestione della relazione è fondamentale, nonché l’esperienza di mentor sono stati di stimolo a propormi come orientatore e consulente di carriera.
Ho consolidato e ampliato di molto le mie competenze partecipando al corso di Alta Formazione "Consulente esperto nei processi di Orientamento e Career Guidance" qui, in Asnor. Attualmente, sono impegnato come mentor presso l'Università Ca' Foscari di Venezia e direttore dei corsi di design presso la Scuola Internazionale di Grafica di Venezia, ove seguo gli studenti, dalla selezione al placement.
La scelta di dedicarmi all'orientamento nasce dal profondo convincimento che la relazione sia la mia vocazione, nell’obiettivo di aiutare gli altri a trovare la propria strada. Questa, in fondo, è anche la mia passione. Asnor è il luogo in cui posso coltivarla e farla crescere, grazie al suo contesto motivante e a una comunità di colleghi di alto livello.
Considerata la mia esperienza, sono sensibile ai temi dell’employer branding e della gestione della comunicazione interna nelle organizzazioni. Ho pubblicato da poco, infatti, una guida per HR (e non solo): Come attirare nuovi talenti. - Utilizzare l’Employer Branding Model come calamita per nuovi assunti che valorizzeranno la tua marca.