Victor Guerrero è International Recruitment & Career Advisor presso GSXecutive Search S.a.s., dove si occupa di ricerca e selezione del personale, Executive Search, orientamento professionale e consulenza di carriera.
Nel corso della sua esperienza professionale ha sviluppato competenze nell’analisi dei profili professionali, nella valutazione delle competenze e delle caratteristiche individuali, nella definizione degli obiettivi di carriera e nell’accompagnamento delle persone nei processi di cambiamento e sviluppo professionale.
Nell’ambito dell’orientamento, supporta studenti, professionisti e persone in fase di transizione lavorativa attraverso percorsi di bilancio delle competenze, analisi del profilo professionale, revisione del CV e del profilo LinkedIn e preparazione ai colloqui di selezione. Integra questi strumenti con metodologie di valutazione delle caratteristiche personali e comportamentali, tra cui l’utilizzo del BFQ-2.
La sua esperienza nel settore della selezione gli consente inoltre di combinare la prospettiva della persona con quella delle organizzazioni, favorendo una maggiore consapevolezza delle competenze, delle motivazioni e degli obiettivi professionali e una loro coerente valorizzazione nel mercato del lavoro.
Il suo percorso professionale e personale si è sviluppato in contesti internazionali e multiculturali, maturando esperienze in diversi Paesi e ambienti professionali. Questa dimensione internazionale gli permette di comprendere e valorizzare differenti percorsi formativi, professionali e culturali e di supportare persone interessate a sviluppare la propria carriera anche in contesti internazionali.
Grazie alla conoscenza di più lingue, può svolgere attività di orientamento, consulenza di carriera e supporto alla ricerca professionale in italiano, spagnolo, inglese, francese e catalano, lavorando direttamente con persone provenienti da differenti contesti culturali e professionali.
Opera principalmente nell’ambito della consulenza HR, dell’orientamento professionale, della selezione e dello sviluppo delle persone, con un approccio orientato alla valorizzazione delle competenze e alla costruzione di percorsi professionali sostenibili e coerenti con le caratteristiche individuali.