Opero da oltre dieci anni come specialista dell’orientamento e dell’inclusione socio-lavorativa, con esperienza nella progettazione e conduzione di bilanci di competenze, attività di career coaching e percorsi di empowerment individuale. Durante il mio percorso ho sviluppato competenze nell’analisi dei bisogni, nella valutazione delle soft skills e nella definizione di strategie orientative finalizzate all’inserimento lavorativo.
Lavoro prevalentemente con persone in condizione di transizione occupazionale, fragilità o distanza dal mercato del lavoro, accompagnandole nella consapevolezza delle proprie risorse e nella costruzione di obiettivi professionali sostenibili. Il mio lavoro si caratterizza per l’integrazione tra strumenti metodologici tradizionali dell’orientamento e approccio interculturale, sviluppato nell’esperienza sul campo.
Ho maturato una specializzazione nei temi della diversità e dell’inclusione, con particolare riferimento alla valorizzazione delle differenze nei percorsi di inserimento lavorativo e nei contesti sociali complessi. Questo ambito rappresenta un asse centrale della mia attività professionale e della mia formazione continua.
Il mio impegno è rivolto alla promozione di processi di inclusione socio-lavorativa e alla diffusione di una cultura organizzativa in cui la diversità venga riconosciuta come elemento generativo di valore, attraverso strumenti concreti di orientamento, accompagnamento e sviluppo delle competenze.