Psicologa abilitata e iscritta all’Albo da gennaio 2026, con orientamento sistemico-psicodinamico applicato ai contesti organizzativi, mi sono specializzata nella consulenza per aziende, scuole e studi professionali, integrando la lettura delle dinamiche individuali con l’analisi dei sistemi relazionali e istituzionali. Attualmente mi occupo di consulenza organizzativa, analisi del clima, colloqui di assessment e progettazione di interventi mirati per imprese e realtà professionali; realizzo laboratori esperienziali sulle competenze trasversali e interventi di prevenzione e gestione dello stress lavoro-correlato e del burnout in contesti scolastici e privati. Parallelamente accompagno giovani e adulti in percorsi di orientamento professionale e accademico post-diploma, con un approccio formativo e consulenziale fondato sull’esplorazione delle motivazioni, dell’identità professionale e delle dinamiche interne quali autostima e consapevolezza di sé. Collaboro inoltre alla redazione della dimensione sociale (S) nei bilanci di sostenibilità, contribuendo all’analisi dell’impatto organizzativo su persone e comunità.
Ritengo che l’integrazione tra psicologia del lavoro, cultura organizzativa e sostenibilità rappresenti una naturale evoluzione della professione e una leva strategica per lo sviluppo responsabile delle organizzazioni.