Ha conseguito la laurea in Comunicazione e Marketing presso l’Università degli Studi di Milano ed effettuato poi un percorso di specializzazione in ambito risorse umane.
Ha maturato un’esperienza decennale nel mondo HR, dapprima in ambito Talent Acquisition come Head Hunter e consulente per aziende clienti e in seguito come Recruiting Specialist interna, coordinando ricerche cross-area e selezioni di diversa seniority, anche C-level. Ha partecipato a Career Event, coordinato Group Assessment, supportando i neolaureati nell’individuazione delle opportunità professionali più in linea con i loro obiettivi e punti di forza. Ha consolidato le sue competenze in contesti internazionali con elevati volumi di assunzioni e turnover, in particolare nel settore dei servizi professionali. Attualmente ricopre il ruolo di Manager nella Practice Human Capital di Deloitte, occupandosi trasversalmente delle strategie, iniziative e processi People & Purpose in ambito Learning, Career & Development, Recruiting, Compensation & Benefit, Diversity & Inclusion e Wellbeing.
Ha conseguito la certificazione di Coach professionista, con focus particolare in ambito Career, Business e crescita personale, supportando le persone nell’individuazione e raggiungimento dei propri obiettivi. È un’orientatrice professionale iscritta al Registro Asnor.